离婚后女方每月应给多少抚养费

1.离婚后女方支付抚养费数额要综合多因素判定。有固定收入时，按其月总收入20%~30%给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提升但不超50%；无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定，特殊情况可适当调整比例。
2.确定抚养费还需考虑子女实际需要和当地实际生活水平。若双方能协商一致，按协议执行，这能体现双方意愿且利于后续履行。
3.若协商不成可诉至法院，法院会根据具体情况判决，以保障子女权益。

建议：双方在离婚时应积极沟通抚养费问题，尽量达成一致协议。若需通过诉讼解决，要提供准确的收入等相关证据，以便法院作出合理判决。
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法律分析：
（1）离婚后女方支付抚养费数额有多种确定方式。有固定收入时，按其月总收入百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升但不超月总收入百分之五十。例如，女方月收入一万，正常给一个子女抚养费在两千到三千。
（2）女方无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）特殊情况可适当调整比例。同时，确定抚养费要考虑子女实际需要、当地实际生活水平等因素。
（4）双方能协商一致就按协议执行；协商不成可诉至法院，由法院判决。

提醒：
确定抚养费数额情况复杂，不同家庭差异大。若遇到难题，建议咨询专业人员分析。
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（一）有固定收入的女方，抚养费按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升，但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入的女方，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）特殊情况可适当调整抚养费比例。
（四）确定抚养费要考虑子女实际需要、当地实际生活水平。
（五）双方能协商一致的按协议执行，协商不成可诉至法院判决。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.离婚后女方给抚养费的金额要综合多方面因素定。有固定收入的，按月总收入20%~30%给；养两个及以上孩子，比例可提，但不超50%。
2.女方没固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定。特殊情况可调整比例。
3.确定金额时，还要考虑孩子实际需求和当地生活水平。双方能协商一致就按协议，协商不成可找法院判。
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结论：
离婚后女方支付抚养费数额需综合多因素确定，可协商也可由法院判决。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关规定，离婚后女方支付抚养费有多种考量因素。有固定收入时，抚养费按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费，比例一般不超月总收入百分之五十；无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。同时，子女实际需要、当地实际生活水平等也会影响抚养费数额。若双方能就抚养费数额协商一致，按协议执行；协商不成，可诉至法院，由法院根据具体情况判决。若你在离婚抚养费方面有疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议。