非工伤死亡赔偿金标准是什么

非工伤死亡赔偿标准在不同地区不一样。先说丧葬补助金，这是用来办丧事的钱，一般是按照当地上一年职工月平均工资为基础，再按规定的月数来发。

一次性抚恤金里的供养直系亲属救济费，得看亲属情况。要是死者供养的直系亲属只有1个人，那就给死者本人工资6个月的钱；有2个人，就给9个月；要是有3个人或者更多，就给12个月。

还有遗属生活困难补助费，按照当地的标准，根据遗属实际情况给补助。具体赔多少得看当地相关的法规政策。要是遇到非工伤死亡的情况，家属可以先跟用人单位商量赔偿的事儿。要是谈不拢，那就可以通过劳动仲裁或者打官司这些法律办法来解决，这样才能保障自己的合法权益。总之，遇到这种事别慌，按照规定和办法来，就能争取到应得的赔偿。
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非工伤死亡赔偿标准在不同地区存在差异。其中，丧葬补助金是用于操办丧葬事宜的费用，通常以当地上年度职工月平均工资为基数，并按照一定月数来计发。

在一次性抚恤金方面，供养直系亲属救济费会依据亲属的具体情况进行发放。倘若死者供养直系亲属为1人，那么发放金额为死者本人工资的6个月；若为2人，则是死者本人工资的9个月；要是达到3人或3人以上，发放额度为死者本人工资的12个月。

另外，遗属生活困难补助费会依照当地标准，结合遗属的实际状况给予相应补助。具体的赔偿标准必须依据当地相关法规政策来确定。一旦出现非工伤死亡情形，家属首先可以与用人单位就赔偿事宜展开协商，若协商未能达成一致，可通过劳动仲裁或者诉讼等法定途径来解决，以此维护自身的合法权益。总之，明确不同赔偿项目及标准，遵循合法途径，才能保障家属在非工伤死亡事件中的权益得到妥善处理。
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非工伤死亡赔偿标准在不同地区是不一样的。通常会有丧葬补助金，这是用来办丧事的，一般是以上一年当地职工月平均工资为基础，按照一定的月数来发。

一次性抚恤金里的供养直系亲属救济费，会根据亲属的具体情况发放。要是死者供养的直系亲属有1人，那就给死者本人工资6个月的钱；有2人，就给9个月；3人或者3人以上，就给12个月。

还有遗属生活困难补助费，会按照当地标准，根据遗属实际情况给些补助。具体赔偿标准得看当地相关的法规政策。要是出现非工伤死亡的情况，家属可以先和用人单位商量赔偿的事儿，要是谈不拢，就可以通过劳动仲裁或者打官司等法律办法来解决，这样才能维护自己的合法权益。
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非工伤死亡赔偿标准在不同地区有所不同。通常会有丧葬补助金，用来操办丧葬相关事宜，具体标准大多以上年度当地职工月平均工资为基数，按规定月数发放。

一次性抚恤金里的供养直系亲属救济费，会依照亲属情况发放。要是死者供养直系亲属有1人，是死者本人工资的6个月；有2人，是9个月；3人及以上，是12个月。

另外，遗属生活困难补助费按照当地标准，根据遗属实际状况给予补助。具体赔偿标准要依据当地相关法规政策来定。要是发生非工伤死亡，家属可先和用人单位协商赔偿事项，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决，以此维护自身合法权益。
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非工伤死亡赔偿标准在不同地区是不一样的。首先是丧葬补助金，它是用来处理丧葬相关事情的费用，通常是以当地上一年度职工月平均工资作为基数，按照一定的月数来计算发放。然后是一次性抚恤金，其中供养直系亲属救济费会根据亲属的具体情况来发放。要是死者供养的直系亲属有1人，那么就是死者本人工资的6个月；要是有2人，就是死者本人工资的9个月；要是有3人或者3人以上，那就是死者本人工资的12个月。另外，遗属生活困难补助费会依照当地的标准，按照遗属的实际状况给予一定的补助。具体的赔偿标准要依据当地相关的法规政策来确定。当出现非工伤死亡的情况时，家属可以先和用人单位商量赔偿的事情，如果商量不好，还可以通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径来解决，以此维护自己的合法权益。例如在某些地区，丧葬补助金可能是按照6个月的当地上年度职工月平均工资来计发，供养直系亲属救济费的标准也会根据当地实际情况有所不同。所以遇到这种情况，一定要依据当地规定来处理赔偿问题。